Osvěta a prevence tvoří důležitou součást aktivit inspekce práce

Publikováno: 16. 12. 2025

Kontrolní a poradenská činnost je jen jedním z pilířů činnosti Státního úřadu inspekce práce. Stejně významnou roli hraje osvěta a prevence – nejenom v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), ale i dalších oblastech jako jsou pracovněprávní vztahy či dodržování ustanovení zákona o zaměstnanosti, kdy každá iniciativa může přinést zásadní přínos. I proto naši zástupci aktivně vystupují na nejrůznějších konferencích, seminářích a diskuzních fórech, aby sdíleli zkušenosti z kontrolní praxe, upozorňovali na nejčastější rizika a představovali osvědčené postupy, které pomáhají předcházet pracovním úrazům, porušování zákonných povinností i dalším problémům na trhu práce. Aktivní účast na těchto akcích je pro nás cestou, jak zvyšovat povědomí odborné i laické veřejnosti a podporovat kulturu bezpečnosti a férových pracovních podmínek.

Generální inspektor Martin Melecký vystoupil na dvou HR konferencích Personalista 2026, které uspořádal Svaz personalistů České republiky ve dnech 25. a 27. listopadu v Praze a Ostravě. Tématem jeho vystoupení bylo zaměření kontrolní činnosti orgánů inspekce práce v roce 2026.

Na XI. ročníku konference BOZP, významné oborové akce určené všem, kterých se profesně dotýká bezpečnost a ochrana zdraví, konané v termínu 25. a 26. listopadu v Praze, vystoupili náměstek Jiří Macíček s příspěvkem „Povinnosti zaměstnavatele při pracovních úrazech – digitální hlášení pracovních úrazů“, ve kterém se zaměřil na novinky ve způsobu hlášení pracovních úrazů od 1. ledna 2026 a ukázal praktický postup hlášení úrazu a vytvoření a odeslání formuláře záznamu o úrazu prostřednictvím Portálu inspekce práce. Příspěvek Lukáše Krčmáře s názvem “Kazuistiky z kontrolní praxe inspekce práce – pracovní úrazy“ ukázal na anonymizovaných případech z kontrolní praxe oblastních inspektorátů práce příčiny havárií či porušení zákonných povinností v oblasti bezpečnosti práce a provozu vyhrazených technických zařízení. Cílem tzv. kazuistik inspekce práce je upozornit odbornou veřejnost na rizika a možná pochybení a prostřednictvím osvětové činnosti předcházet haváriím či vážným pracovním úrazům.

O diskriminaci a neférovém jednání se zaměstnanci diskutovali na konferenci Právo a trh práce, upořádané zpravodajskými portály Ekonomický deník a Česká justice 1. prosince 2025 v Praze, Dalimila Solnická ze Státního úřadu inspekce práce, Kateřina Demová z Aegis Law, ekonom CERGE-EI Filip Pertold, Zuzana Holá z Vodafone, analytik Alma Career Tomáš Dombrovský a generální ředitelka ManpowerGroup Jaroslava Rezlerová. Vedoucí Úseku inspekce pracovněprávních vztahů Státního úřadu inspekce práce Dalimila Solnická mimo jiné uvedla, že inspekce práce za loňský rok provedla celkem 640 kontrol zaměřených na rovné zacházení a diskriminaci v pracovních vztazích, kdy konstatovala porušení zákona v 525 případech. Firmám za ně hrozí pokuty až do výše půl milionu korun.

Foto: Radek Čepelák, Ekonomický deník