Usnesení Vlády České republiky č. 1050 ze dne 16. října 2020 o přijetí krizového opatření, týkající se zaměstnaneckých karet

Informace o koronaviru

Zde naleznete veškeré informace týkající se pandemie koronaviru a kontrolní činnosti Státního úřadu inspekce práce:

Zde naleznete odpovědi na nejčastější dotazy související s pandemií koronaviru, se kterými se na nás v těchto dnech obrací veřejnost v rámci našeho poradenství:

Usnesení Vlády České republiky č. 1050 ze dne 16. října 2020 o přijetí krizového opatření, týkající se zaměstnaneckých karet

Publikováno: 22. 10. 2020

Usnesení vlády ČR č. 1050 ze dne 16.10.2020, ve kterém vláda rozhodla, že zahraničním pracovníkům bude až do konce nouzového stavu umožněno rychleji přejít k jinému zaměstnavateli či na jinou pracovní pozici. Držitelé zaměstnaneckých karet tak mohou změnit zaměstnavatele i dříve než po 6 měsících. Pokud je jejich nový zaměstnavatel zapojen do provádění krizových opatření (např. činnosti v oblasti zdravotnictví, výroba ochranných pomůcek apod.) bude dostačující, pokud změnu ministerstvu vnitra oznámí až v den nástupu do nového zaměstnání.


Kompletní text:
 
USNESENÍ VLÁDY ČESKÉ REPUBLIKY
ze dne 16. října 2020 č. 1050
o přijetí krizového opatření
 
V návaznosti na usnesení vlády č. 957 ze dne 30. září 2020, kterým vláda v souladu s čl. 5 a 6 ústavního zákona č. 110/1998 Sb., o bezpečnosti České republiky, vyhlásila pro území České republiky z důvodu ohrožení zdraví v souvislosti s prokázáním výskytu koronaviru /označovaný jako SARS CoV-2/ na území České republiky nouzový stav a ve smyslu § 5 písm. a) až e) a § 6 zákona č. 240/2000 Sb., o krizovém řízení a o změně některých zákonů (krizový zákon), ve znění pozdějších předpisů, pro řešení vzniklé krizové situace, rozhodla o přijetí krizových opatření, tímto ve smyslu ustanovení § 5 písm. c) a e) a § 6 odst. 1 písm b) krizového zákona.

Vláda
I. nařizuje cizincům, kteří jsou držiteli zaměstnanecké karty nebo modré karty, nejpozději v den nástupu oznámit změnu zaměstnavatele Ministerstvu vnitra, jedná-li se o zaměstnavatele provádějícího krizová opatření nebo napomáhajícího k provádění krizových opatření v nouzovém stavu; podmínky pro výkon zaměstnání jsou považovány za splněné učiněným oznámením, pokud je současně doloženo prohlášení zaměstnavatele provádějícího či napomáhajícího k provádění krizových opatření v době nouzového stavu, které zveřejní Ministerstvo vnitra; sdělení o splnění podmínek Ministerstvo vnitra nevydává;

II. schvaluje možnost cizinců změnit na území České republiky zaměstnavatele bez nutnosti splnění podmínky šesti měsíců předchozího zaměstnání na území České republiky (§ 42g odst. 7 zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů).

 
Mgr. Richard Kolibač
tiskový mluvčí SÚIP
775 863 764
Menu