Změna ohlašovacích povinností zaměstnavatelů vysílajících své zaměstnance do Estonska

Zaměstnavatelé vysílající své zaměstnance v rámci poskytování služeb do Estonska jsou nyní nově povinni k registraci svých do Estonska vyslaných zaměstnanců použít tzv. samoobsluhy Estonského inspektorátu práce.

Podle zákona o pracovních podmínkách zaměstnanců vyslaných do Estonska jsou zaměstnavatelé povinni zaregistrovat své zaměstnance vyslané do Estonska předtím, než zaměstnanec v Estonsku začne pracovat. Stejně tak v případě jakýchkoli změn již registrovaných údajů je nutné takovou změnu prostřednictvím výše uvedené samoobsluhy nahlásit v předstihu.

Více informací o podmínkách vysílání zaměstnanců do Estonska je k dispozici na stránkách Estonského inspektorátu práce.